11月24日16:30，我院在行政楼一会议室召开了2016年度医德考评会议，医院医德考评委员会全体委员参加了会议。会议由李正赤副书记主持。

委员会首先听取了医德考评办公室对2016年度医德考评工作的汇报。2016年度共有64个临床/医技科室和职能部门的工作人员参与了考核，应参与考评人员为6838人，实际考评6788人。本年度个别科室医德考评的“优秀”率略超文件要求的15%，但考虑到医院总“优秀”率仅为参评人数的13.95%，经委员会研究后决定，今年对超比例科室暂不调整。

会议强调，医教、门诊、护理、人事等部门，应将查实的投诉等相关信息及时上报医德考评委员会办公室，作为院上考评的重要依据。同时各临床总支应当充分掌握各支部基本情况和院级考评结果，对科室作好解释沟通工作。

随后，医德考评小组成员就本年度47位有争议的医务人员考评结果进行了复议，经积极讨论和投票表决，对其中11位医务人员的考评等级进行了调整。经院评并报医院党政联席会通过，2016年考评优秀人员有947人，占总人数的13.95%；良好5823人，占85.86%；一般12人，较差1人，分别占考评总人数的0.18%和0.01%。公示无异议后，考评结果将报送相关部门，用于医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评优评先、绩效工资、定期考核等。