急诊科镇静镇痛学组继急性疼痛管理知识系列培训之后，于8月3日14：30，邀请疼痛科护士长刘俐对全体医护人员进行了疼痛评估新进展相关知识培训。

刘俐护士长说，我们要关注疼痛，认识疼痛，处理疼痛。她结合急诊科的实际案例，分别从疼痛评估的定义、疼痛评估原则、常用疼痛评估工具、疼痛评估时机、疼痛评估护理记录、疼痛处理原则等方面进行了详细地讲解，强调疼痛是医护人员与患者共同评估的结果，正确精准的疼痛评估及有效的对症治疗处理可以消除疼痛，减少不良反应，提高生活质量，降低心理负担，从而缩短住院时间，改善长期认知功能，降低死亡率。另外，她还给大家介绍了各疼痛评估量表（如视觉模拟评分法VAS、数字评分法NRS、脸谱法Faces、语言描述法、行为疼痛评估量表PBS、APBS、CPOT、NFCS、CHEOPS等）的具体评估方法、使用范围、优缺点及信效度情况，将每个疼痛评估量表从临床到科研实现无缝对接，同时介绍了疼痛评估尺的使用方法及HIS系统中护理记录的正确书写及疼痛处理流程的具体实施方案。

通过此次培训，大家系统学习了疼痛评估的原则、方法和工具等，有利于今后在临床工作中更好地对急性疼痛患者进行有效的疼痛评估，及时对症处理，并认识到科学动态评估疼痛是规范化治疗的关键，经过“评估-治疗-再评估-判断疗效”以增加患者舒适度，进一步达到器官保护及协同治疗的目的。