中心现有员工198人，医生36人，办公室/技师63人，护理及导检岗99人，其中正高级职称2名，副高级职称8名，中级职称31名，博士研究生11名（其中3人已进博士后工作站），硕士研究生31名，硕士研究生导师1名。

教学方面，中心联合华西医院临床营养中心、运动医学中心、心理卫生中心、老年医学中心等优势学科共同打造了健康管理微专业课程。该课程基于“三级”健康管理服务体系的“1+4+n”课程设计，打造多元化、多层次的实践、培养平台，为大健康领域输出具有营养、运动、心理，评估与促进、慢病管理与康养等核心能力综合型实用人才。其中《健康管理概论及适宜技术》公开课已在中国大学慕课网免费开放。

科研业绩方面，截止2020年12月，作为负责人承担的国家级、省级纵向科研项目累计达54项，其中重点研发计划项目2项，科研总经费达1000万；以第一作者或通讯作者发表论文累计达350余篇，其中SCI论文61篇；主编著作4部，副主编著作12部，参编32部，其中2017年由我中心主编的国内首部《健康管理中心工作人员手册》，为健康管理行业提供了集理论与实践于一体的专业实用教材型手册，并获得西部地区优秀科技图书二等奖。

科研创新方面，中心构建了健康体检人群队列研究平台。2016年，中心全面启动了正常人群生物标本库项目，为大规模流行病学及病因学基础研究提供标本支持。2017年，由多学科专家团队设计、制定的常见慢性非传染性疾病的基线健康调查问卷及随访调查问卷面向体检客户全面开放。2018年，启动三级学科合作项目，开展了肺癌、乳腺癌、前列腺癌及甲状腺癌等专病队列研究。与类风湿免疫科合作开展临床前RA疾病演进的前瞻性多维度精准防控研究，同时中心各病种专业医生也将启动目标疾病项目PI负责制，主要涉及常见慢性疾病的健康管理、长期随访干预。

学术会议与交流学习方面，中心作为四川省医学会健康管理学分会主任委员单位，先后举办了3次健康管理学术会议及继续教育培训班，参会人数累计达上千人。近五年中心工作人员参与全国及省级各类学术年会近200人次。中心接待了来自国内外大型医疗机构及各地基层医院参观交流人次达500余人。

2019年，中心作为主办单位举办业界品牌学术盛会—华西医院健康管理高峰论坛，旨在积极响应国家“健康中国”战略的号召，致力于促进地区健康管理行业协同发展，为健康管理行业同仁提供学习交流平台，促进健康管理学科建设与发展。