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综合ICU采用护士新人培训准入机制 2012.08.07

 


 

 

 

        随着2012级护士规范化培训拉开序幕,7月30日,18名规范化护士开始了在重症医学科综合ICU为期6个月的轮转学习。为了让学员们更好地适应ICU的临床工作,有效地保障患者安全,综合ICU采用了护士新人培训准入机制。
        以往几届培训中,采用将培训课程穿插于临床工作的模式,但据学员反应,由于ICU患者的特殊性以及护理工作的专科性、综合性对于新入人员压力过大,在工作质量上也难免有所影响。因此,此次培训在模式上做出了新的调整,并采纳了准入机制。综合ICU为新入的18名规培护士学员安排了为期4周的学习,课程内容主要包括常见疾病的相关知识、护理常规,常见仪器设备的使用,ICU专科操作规范等,在培训的最后,还要对每位学员的理论和操作进行考核,只有通过考核者才能开始临床学习和工作。
        此次培训的主要负责人吴丹说,培训可能会对临床工作的人力资源有一点影响,但磨刀不误砍柴工,由于ICU的特殊性,只有打牢坚实的基础,才能保证临床工作的质量,才能保证患者的安全。
                                        
 

作者:景雯雯 吴丹 来源:综合ICU
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