为探索临床护理多模式管理新方法，近日，骨科护理团队在骨科医护交班室召开了护理工作季度反馈总结会。科室全体护理人员参会，会议由骨科护士长宁宁教授主持。

    目前，骨科病房为三个院区六个病房的多院区多病房，其管理难度较大，为了达到多院区同质化管理、保证临床护理质量、提高医教研三方面水平与满意度，骨科探索临床护理多模式管理新方法。即在六个病区统一协调、规范化管理的基础上进行整体管理，但又不失其独立性及创新性，既有整体管理又有分项管理，各位护士长均有具体主抓方向。树立标杆榜样作用，各病区根据实际情况协调跟进。

根据2014年年初全科护士工作计划布置会议精神，宁宁护士长负责骨科整体管理工作，主要负责学科发展、人才培养、科研及研究生教育；侯晓玲护士长负责进修生、院感与消防管理；刘晓艳护士长负责护理质控、工会小组工作；李玲利护士长负责病房临床教学各层次教学工作、任丽护士长负责规培与团支部管理、廖灯彬护士长、李晔护士长负责专科护士管理。而此次会议各分管护士长主要针对主抓项目对第一季度工作首次全面检查的结果进行反馈。宁宁护士长对科室总体工作做了分析与总结，她强调每次督查不仅要看到不足同时应抓住亮点供大家分享学习。这种责任到人，每月不定时科室内部自查，每季度反馈总结并进行整改分析的临床管理新模式在骨科得到广泛应用。

此次护理多模式管理方法不仅使骨科护理管理质量得到了持续改进，同时使每一位护理人员全方位掌握骨科护理在医、教、研等工作动态与动向。