放射科今年新进8名青年医师，为了让新进青年医师尽快完成从学生到老师、从规陪医师到本院医生的顺利转型，适应高强度工作节奏，放射科医疗管理小组、协同党团支部在7月特地举行新员工的入职培训，为新进医师营造了良好的工作氛围，并协助其制定初期职业规划。

培训中，新进青年医师在科室医疗相关骨干的指导下，了解科室管理架构、价值观和文化氛围，认识科室发展方向和管理策略，亚专业组职责和岗位责任，熟悉“医技一体化”工作流程和与工勤前台的协作关系；在中青年医师和工程师带领下，新进青年医师参观了放射科诊断区和放射检查区，接受了PACS工作站和RIS系统操作培训，并跟随往届青年医师以“一对一”的形式进行实地操作；领取了《2015放射科年鉴》和科室新编写出版的医学影像相关著作。

放射科老中青三代医师齐上阵，让新进医师感受到放射科大家庭的融洽气氛。培训中我国著名腹部放射学专家闵鹏秋教授作专题讲座，84岁高龄的闵教授曾任华西临床医学院副院长、放射科主任，在腹部放射解剖上的科研成果享誉海内外，目前仍然热情饱满地参与临床一线工作。闵教授为青年医师精心制作了幻灯片，结合数十年从事放射诊断学的经验，娓娓道来做人、做事的心得体会，鼓励青年医师要树立远大目标，提高个人综合素质，在思想上追求真理、淡泊名利；勤学好问，选择性阅读放射学专业的经典专著，更新放射学新进展；临床工作中，严谨求实，养成良好的读片习惯，坚持病例随访，加强临床沟通，培养良好的临床读片技能；与老师同事相处要严于律己、宽以待人，注重团队合作和共同发展。

长期以来，放射科营造了“积极向上、团结友爱”的科室文化氛围，注重从新员工入职开始，努力做好医疗质量管理和风险把控。