2016年12月28日，第三综合病房全科护士会聚一堂进行了一场别开生面的护理组长竞聘演讲会。胡艳、李晓琴、肖开芝等5位竞聘者向全科护理同仁汇报了自我简介、临床能力、管理能力和工作组计划，再由全科护士综合评价、匿名投票，现场公布选票结果，选出大家认可的护理组长。最终由胡艳等3位竞聘者荣获护理组长岗位。

护理组长竞聘制度是第三综合病房护理管理新举措，实行两年一竞聘，本着公正、公平、公开、民主的原则制定方案，公开公示岗位，自由报名，竞聘汇报，让每一位护士都有机会参与其中，形成正规、有序、激励的良性竞争机制，激励护士努力奋进，共建积极向上的科室氛围。

护理组长作为病房护理工作及管理的中坚力量，通过竞聘选拔不仅大大提高了护理组长的工作积极性和责任心，有助于提高护理组长的团队凝聚力，同时也让全科护士参与科室的管理决策，同时监督护理组长的工作和管理能力，实现科室人才培养和发展的多赢管理。