2017年12月20日，华西医院肾脏内科40护理单元举行了本年度最后一次例会，会议别开生面、与众不同。

会议以2017年年度总结报告开始，总结了科室在优质护理服务、医护一体模式改革、专科护理建设、持续质量改进、教学、科研、团队文化建设等方面的成绩及不足。为了创建具有特色的科室护理文化，树立护士形象标杆，激发护士积极向上的敬业精神，进行了本年度“护士个人及护理规培学员年度评优”活动。评选出最佳个人奖、最佳微笑奖、最佳潜力奖、花蜜天使奖、优秀规培学员共计10名。

2018年年度工作计划报告从各个方面进行了详细布局，不断创新，“同舟共济，扬帆起航”。

为挖掘员工潜力，引入竞争机制，举行了“2018年40护理单元护理组长竞聘演讲”。竞聘环节激烈非凡，由科室竞聘评审专业组及大众评委通过微信平台实时投票，创新竞聘流程，现场公布竞选结果，达到公平竞争的目的。

刁永书护士长在总结中说，肾脏内科大家庭要靠每一位员工的共同建设，总结过去一年的成绩，计划新年努力方向。以此激励大家努力进取，砥砺前行。