2020年6月，我院积极响应教育部“24365全天候就业服务”工作要求，研究生部、学生工作部、公共事业发展部等职能部门联系邀请华西医联体等用人单位进行人才交流，力争拓宽疫情期间毕业生就业渠道。

6月17日，我院王坤杰副院长率学生工作部、研究生部相关负责人及眼科学、呼吸内科学、病理学等专业10名毕业年级博士、硕士、本科生前往四川大学华西医院资阳医院·资阳市第一人民医院交流。

在该院高层次人才引进交流座谈会上，陈德平书记介绍了资阳市发展情况、医院发展理念和发展概况以及人才引进政策。我院王坤杰副院长表示要以华西医联体第二轮深化办医合作为契机，积极搭建人才交流平台，并感谢资阳市第一人民医院对毕业生的重视与提供的优质就业机会；研究生部对临床医学在职人员以研究生毕业同等学力申请医学硕士学位的人才培养政策进行了解答。座谈会前后，同学们还参观了该院门诊、医技楼和儿科诊疗中心，深入5个临床科室，进一步了解了该院科室情况、人才队伍建设情况和学科发展规划。

同日，受四川大学华西医院宜宾医院·宜宾市第二人民医院邀请，研究生部相关负责人带领我院心脏内科、神经外科等专业毕业研究生参加领办型医联体单位高层次人才引进面试会。会上，毕业生了解了长江上游区域医疗中心发展战略，用人单位面对面考察了毕业生个人情况，供需双方达成就业意向。同时，学院应邀宣讲了在职职工学力和专业水平提升的途径与流程。

此次人才交流行借力华西医联体平台，拉近了毕业生与用人单位的距离，促进双方更全面深入的了解，有力拓宽了我院毕业生就业渠道。人才资源的共享、共进和共同发展，是华西医联体共同探索出的引才、用才、留才新模式。