为进一步推进四川大学华西医院“移植与再生”高峰学科建设，加快异种移植相关基础与转化研究，四川大学华西医院肝脏数智转化研究室现面向国内外公开招聘异种移植方向博士后1-2名，诚挚欢迎有志于在该领域长期发展的优秀青年学者加盟。

一、科室介绍

华西医院肝脏数智转化研究室是四川大学华西医院在肝脏疾病精准医疗与技术创新领域的重点科研团队，承担华西医院高峰学科建设“移植与再生”中基础研究与转化方向的主要研究任务。

研究室通过与电子科技大学邓龙江院士团队、华西医院傅新元教授团队等开展医工交叉学科深度合作，结合现代医学、大数据分析与人工智能等手段，以肝脏疾病为主要研究对象，围绕：

1. 肝脏疾病的数智化诊疗技术研究；

2. 器官移植与再生医学相关基础与转化研究；

3. 异种移植关键技术及安全性评价体系构建；

致力于推动肝脏疾病的早期诊断、精准治疗及个性化健康管理。

二、团队成员简介

    吴泓 教授

吴泓，教授，博士生导师，四川大学华西医院副院长。国家科技部重点研发项目首席科学家，国家科技部“一带一路”肝脏微创技术培训项目负责人。现任中国抗癌协会肝癌专委会副主任委员，国际肝胆胰协会中国分会转移性肝癌专业委员会常委，中国医师协会器官移植外科技术专业委员会副主任委员，中国医师协会肝脏专业委员会常委，四川省肝病专委会主任委员，四川省医师协会器官移植分会副会长等。

主要研究方向为肝细胞癌的转移机制及免疫微环境，在肝癌微创治疗及肝移植相关基础与转化研究方面积累了丰富经验。曾获四川省科技进步一等奖。以通信作者在 Nat Commun、J Am Chem Soc（封面文章）、Hepatology、J Hematol Oncol、Mol Cancer、Cancer Res、Cell Death Differ 等期刊发表论文数十篇，并出版著作3部。

潘登科 研究员

潘登科，研究员，长期从事异种移植与转基因供体动物相关研究，现为异种移植与再生相关实验平台的重要负责人之一，在基因编辑供体猪培育、异种器官移植模型建立及安全性评估方面具有丰富的研究基础和工程化经验。作为本岗位联合指导教师，将与华西医院团队共同推动异种移植方向的基础与转化研究工作，为博士后提供良好的科研条件与合作平台。

张霆 研究员

张霆，博士生导师，国家高层次青年人才项目获得者，四川大学华西医院肝脏数智转化研究室副主任，四川省细胞生物学学会理事，中国细胞生物学学会细胞死亡分会委员，高峰学科“移植与再生”子项目“移植相关基础研究与转化”负责人。

于四川大学获得细胞生物学博士学位，后赴美国 Fox Chase Cancer Center 从事病毒与免疫相关研究。研究成果发表于 Cell、Nature、Molecular Therapy、Development 等国际知名期刊。主要研究方向为细胞死亡与免疫调控在肿瘤、感染及移植相关疾病中的机制与干预策略。

三、岗位设置

（一）招聘岗位

博士后（异种移植方向）1–2 名。

（二）主要研究方向（可根据个人背景与兴趣在以下方向中侧重）

1. 异种移植供体动物（基因编辑供体猪等）的构建与功能评估；

2. 异种肝及其他器官移植的免疫学机制与免疫调控策略

3. 异种移植相关动物模型建立与外科操作技术优化；

4. 异种移植安全性与有效性评价体系，包括病原学监测、凝血并发症及器官功能监测；

5. 结合多组学、大数据和人工智能的异种移植数智化评估与预测模型构建。

四、应聘条件

（一）基本要求

1. 已获得或近期将获得博士学位，年龄一般不超过 35 周岁，能够全职在站从事博士后研究工作；

2. 专业背景为生物基因工程、动物医学、遗传学、移植免疫学、细胞生物学、分子生物学等相关专业；

3. 原则上，博士后进站前至少以第一作者发表 1 篇 HXD 级高水平论著或具有相当水平的科研成果；

4. 具有较强的中英文文献阅读与写作能力，能够独立撰写学术论文和基金申请。

（二）科研能力与技能

1. 具备较好的科研素养和创新意识，能够独立或在导师指导下开展课题研究；

2. 具备以下一项或多项技能者优先：

（1) 基因编辑技术（如 CRISPR/Cas）及细胞系、动物模型构建；

（2) 大、中型实验动物手术操作及移植模型建立经验；

（3) 流式细胞术、单细胞测序、多组学数据分析等免疫学/分子生物学实验技术；

3. 能够独立或协助 PI 进行科研项目的申请与实施，参与和指导实验室博士、硕士及科研助理的科研工作；

4. 能够在国内外学术会议进行口头或壁报交流。

（三）综合素质

1. 遵纪守法，身心健康，责任心强，工作积极主动；

2. 具有良好的学术道德和团队协作精神，学术作风严谨；

3. 对异种移植与移植相关基础与转化研究有浓厚兴趣，具备在该领域长期发展的职业规划者优先。

五、福利待遇

1. 聘期内年薪税前约 30 万元人民币，包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）和年终奖励绩效，相关费用由医院统一负责发放；

2. 在站期间可按照华西医院相关政策享受专职博士后科研业绩奖励；

3. 研究室积极支持博士后申报国家自然科学基金及各类国家、省市级科研项目和人才计划；

4. 通过考核且符合条件者，出站后优先推荐申报四川大学华西医院相关系列岗位及各级人才计划。

六、应聘须知

华西医院博士后招聘的统一政策与流程请参考：http://www.cd120.com/public/notice/recruit/48299.html 有意向者请将以下材料发送至邮箱：lvyinghao@scu.edu.cn

（1) 个人简历（含学习与工作经历、联系方式、近期照片）；

（2) 博士及既往科研工作简介（1–2 页），请重点说明与本岗位研究方向相关的研究基础和优势；

（3) 代表性论文及科研成果目录，附全文链接或 PDF；

（4) 其他可证明科研能力和发展潜力的材料（如获奖情况、承担项目等）。

邮件主题请注明：“博后 + 异种移植方向 + 姓名 + 可到岗时间”

我们将在对应聘材料进行初步评审后，通过电话或电子邮件通知符合条件的应聘者参加面试。