一、团队介绍

马小红教授，博士生导师，长期从事精神疾病的临床与基础研究，主要方向为生物精神病学与神经调控。研究内容涵盖遗传学、神经影像学、神经认知功能、神经调控技术，以及新型抗抑郁药物的研发。马教授现任/曾任以下学术职务：四川省卫生健康委学术技术带头人、中国神经科学学会精神病学基础与临床分会委员、中华医学会精神病学分会生物精神病学组副组长、四川省心理学会副理事长、四川省心理学会医学心理专委会主任委员、四川省医学会医学遗传学专委会委员、四川省遗传学会理事等。以第一及通讯作者在Brain、Psychological Medicine、Translational Psychiatry、ACS Applied Materials & Interfaces等国际高水平期刊发表论文百余篇。主持国家重大科技项目子课题、科技部“863”计划、国家自然科学基金等课题十余项，累计经费近千万元。团队成员包括副教授、助理研究员、实验师、科研助理、博士后、博士生与硕士生，背景涵盖医学、生物信息、神经科学、心理学、工程等多个学科，研究团队与英国、美国、澳大利亚、新加坡和香港等地学术机构具有良好的国际合作关系。

二、招聘条件

1. 已获得或即将获得精神病与精神卫生学、神经科学、生物医学、心理学、生物信息学等相关专业博士学位，年龄不超过35岁，可全职从事博士后研究；

2. 具备以下研究技能之一或多项：1)人群队列实验设计；2)神经影像学数据处理与分析; 3)多组学数据（基因组、转录组、代谢组等）整合分析; 4)医学/生物数据库挖掘与建模; 5)有医工结合研究经验或生物信息学编程经验优先；

3. 具备良好的科研素养、独立研究能力和团队合作精神；

4. 品行端正、身心健康，责任心强，具有良好的英语读写与交流能力；

5. 博士阶段以第一作者身份发表过国际高水平论文1–2篇；

6. 招聘流程及管理按照四川大学博士后流动站相关规定执行，详见四川大学华西医院博士后招聘通知（https://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html）。

三、岗位待遇

1. 专职博士后聘期为3年，所有专职博士后必须全职脱产从事博士后研究工作。基本待遇为年薪30万，包括基本工资、五险一金、各类院内生活补贴、月绩效、年终绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

2. 出站后有机会成为四川大学华西医院的正式职工。

3. 提供参加国际、国内会议等访问交流机会，支持并协助申请博士后基金及其他国家和地方级基金。

4. 具体参见四川大学华西医院博士后管理文件与招聘公告（https://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html）。

四、申请材料与流程

有意应聘者请将以下材料发送至指定邮箱：1)个人简历（含教育与工作经历、发表论文、参与课题、科研技能等）; 2)代表性科研成果（如已发表论文）; 3)博士研究期间主要工作总结; 4)博后期间的研究计划构想; 5)其他可体现学术水平与能力的材料（如获奖证明、专利等）。请将邮件命名为：“博后应聘+姓名+电话+最早到岗时间”，投递邮箱：maxiaohong@scu.edu.cn。

我们将对应聘者资料严格保密，依据研究背景与发展潜力进行初选，并通知符合条件者参加面试。本招聘长期有效，欢迎随时投递申请。

五、工作地点

四川大学华西医院精神医学研究所

工作地址：成都市高新区新川路2222号 · 成都前沿医学中心