岗位名称

所属部门

岗位职责

应聘要求

招聘人数

医用气体管理技术骨干岗

基建运行部

1.负责医院医用气体、特种设备的运行管理工作；

2.负责协助开展医用气体组综合性管理工作；

3.负责按质按量完成医院、部门及科室交付的其他工作任务。

1.具有硕士或以上学位，35岁以下，应届毕业生优先；

2.机械、化工相关专业优先；

3.身体健康，工作积极主动，有较强的团队协作能力及沟通协调能力；责任心强，有奉献精神；能吃苦耐劳，执行力强。

4.熟练掌握office 等常用办公软件，以及CAD、天正等绘图软件；

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配电运行技术骨干

基建运行部

1.负责医院电力系统高低压一次及二次设备运行管理工作；

2.负责协助开展配电技术组综合性管理工作；

3.负责按质按量完成医院、部门及科室交付的其他工作任务。

1.具有硕士或以上学位，35岁以下，应届毕业生优先；

2.电气工程、电力系统及其自动化、建筑电气与智能化及其相关专业

3.能熟练运用Office、CAD等办公软件；

4. 身体健康，工作积极主动，有较强的团队协作能力及沟通协调能力；责任心强，有奉献精神；能吃苦耐劳，执行力强。

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锅炉及给排水技术骨干

基建运行部

1、负责医院给排水、医用纯水、供热系统运行维护管理工作；

2.负责协助开展供热及给排水组综合性管理工作；

3.负责按质按量完成医院、部门及科室交付的其他工作任务。

1.具有硕士或以上学位，35岁以下，应届毕业生优先；

2.给排水、热能动力或相关专业。

3.身体健康，工作积极主动，有较强的团队协作能力及沟通协调能力；责任心强，有奉献精神；能吃苦耐劳，执行力强。

4.熟练掌握office 等常用办公软件，以及CAD、天正等绘图软件；

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运行保障技术骨干

基建运行部

1.负责医院水、电、气、暖通等动力运行及物业管理相关工作；

2.负责协助开展配电技术组综合性管理工作；

3.负责按质按量完成医院、部门及科室交付的其他工作任务。

1. 具有硕士或以上学位，35岁以下，应届毕业生优先；

2.电气工程、电力系统及其自动化、建筑电气与智能化、环境工程、给水排水、热能与动力暖通空调等机电安装相关专业

3.身体健康，工作积极主动，有较强的团队协作能力及沟通协调能力；责任心强，有奉献精神；能吃苦耐劳，执行力强。

4.能熟练运用Office、CAD等办公软件；

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园林绿化技术骨干

基建运行部

1. 负责医院园林绿化、植物养护等管理工作；

2. 负责院区物业管理。

3.负责按质按量完成医院、部门及科室交付的其他工作任务。

1.年龄35周岁以下，具有硕士或以上学历，应届毕业生优先；

2. 园林景观类相关专业；

3. 身体健康，工作积极主动，有较强的团队协作能力及沟通协调能力；责任心强，有奉献精神；能吃苦耐劳，执行力强。

4.熟练掌握office 等常用办公软件，以及CAD、天正等绘图软件；

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