10月27日，我院举办国家区域医疗中心、托管、领办医院外派管理人员廉洁教育暨新一轮外派管理人员行前培训会。胡建昆副院长、郭晓伟副书记兼纪委书记及各领办医院新任外派干部，国家区域医疗中心、托管、领办医院中层及以上干部共计120余人线上线下参会。

会上，胡建昆副院长、郭晓伟副书记对即将赴任的外派管理干部开展集体任前谈话并提出五点工作要求：一是尽快适应岗位，坚持稳中求进,主动对接地方党委政府及所在医院领导班子，凝聚发展合力;二是坚守公益方向，严守政策底线,坚决防范各类违规风险;三是注重团结协作，优化沟通方式,营造和谐顺畅的干事氛围;四是加快思维转型，推动从临床专家思维向现代化管理思维转变，恪守廉洁底线，严守纪律规矩红线;五是强化请示汇报，坚持勤学善思，持续提升医院治理、运营管理与医疗服务能力。

系列专题培训中，郭晓伟副书记作《以案为鉴 筑牢防线 以优良作风彰显华西品牌》廉洁教育专题授课，聚焦医院运营、设备物资采购、医疗行风建设等廉政高风险领域开展警示教育，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。研究生部、医保办公室、党委组织部、医务部分别围绕医联体人才供需机制、医保政策、干部能力建设、医疗风险防范与处置进行针对性培训。胰腺外科病房主任李昂、全科医疗中心副主任陈心足分别作《浅谈专家到基层医院“一把手”角色转变的“为”与“不为”》《学思践悟医院管理艺术》专题汇报，分享临床专家转型管理者的心得体会与实操方法。

本次培训内容贴合外派工作实际，兼具纪律警示教育、政策业务辅导与管理经验传承，课程体系完整、针对性强。与会人员认真聆听、深入思考，纷纷表示将把本次培训所学转化为履职实效，严守纪律规矩、主动担当作为。