6月1日，北京地坛医院的6名国家卫生健康委医防管交叉复合型战略人才培养项目(华北片区)学员院交流学习。我院医保办全体党员及业务骨干参与本次活动，双方围绕智慧医保建设、医保管理服务、政策落地实施等内容深入交流。

交流分为“实地体验+专题学习”两大环节。学院们首先走进医保服务窗口，实地参观了解智慧医保建设，工作人员现场演示线上业务办理、后台智能审核等数字化应用，介绍医院依托信息技术优化结算流程、压缩办事时长、打通服务 “最后一公里” 的实践举措，直观展现智慧医保为群众就医带来的便利。。

随后双方结合医保民生属性，就医保基金安全监管、新政落地执行、服务提质增效、三医联动改革等重点内容开展座谈交流，交换思路、分享经验。活动期间，全体人员还同步开展政绩观专题学习。医保办党支部首先介绍了 “每月 1 名党员牵头、围绕一项当月重点议题、组织一次深度领学” 的学习制度。该模式将以往 “被动参与学习” 转变为 “主动带头领学”，实现党建学习与医保业务深度融合、常态衔接。随后，在场人员共同研读《习近平总书记相关论述摘编》第四、五章节。大家立足公立医院公益属性形成统一认识：医院发展要聚焦提质增效、推进精细化运营；医保管理需统筹抓好基金安全、资源利用、服务品质与群众权益，实现医保基金长效运转和医院高质量发展双向共赢。结合 5 月出台的国家医保新政，众人还针对医保基金监督检查五年行动计划、儿童中药供应保障等重点工作展开专题研讨。
来访学员结合自身工作经历，畅谈学习感悟，表示医保工作事关群众切身利益，既要做好便民服务，也要夯实基础管理，兼顾当下实效与长远发展。大家一致认为，医保管理需坚守公立医院公益性，统筹基金规范使用、运行效率与服务质量，推动医保事业与医院高质量发展协同并进。

大家提出，“1+1+1”轮值领学制度在破解党建业务“两张皮”方面进行了有益探索，推动理论学习、政策落地与日常管理有机融合。建议华西医院作为头部三甲医院，充分发挥医保办的“枢纽作用”，保障临床运行顺畅、患者就医便捷、基金规范安全；同时立足标杆定位，总结形成可推广的“华西医保管理模式”，为国家和地方医保政策优化提供一线实践参考。

医保办党支部书记冯海欢表示，医保部门要严守基金安全底线，持续优化经办服务，不断深化党建与业务融合。同时希望以本次交流为契机，加强彼此沟通协作，互学优秀经验，共同提升医保管理与服务水平。

此次交流是国家医防管项目一线实践教学的重要内容，也展示了以“1+1+1”轮值领学机制推动党建业务融合、从“业务经办”向“治理赋能”转型的积极探索。未来，我院医保办将继续立足岗位实干担当，发挥标杆示范作用，不断探索医保管理新思路、新方法。