预约
挂号
联系
我们
就诊
指南
常见
问题
返回
顶部
请输入关键字
我院召开党委理论学习中心组2026年第六次集体(扩大)学习 2026.05.13

5月11日,我院在行政楼一会议室召开党委理论学习中心组2026年第六次集体(扩大)学习,专题学习习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获得者代表的回信。院党委书记程永忠主持会议,全体院领导、党委委员、内设机构党委书记、机关职能部处负责人及青年代表参加会议。

from clipboard

会上,荣获2026年度中国青年五四奖章集体的中国国际应急医疗队(四川)的常务副队长晏会作专题分享,介绍了队伍情况与学习体会。获奖集体队员代表佟乐、戴仲秋、吴川、董潇杨,以及2026年度华西青年榜样代表赵林勇、王颖,分别结合各自岗位实践作了交流发言。

吴泓副院长结合中国国际应急医疗队(四川)八年建设历程指出,要着力培养“国际一专多能的复合型人才”;要进一步完善团队胜任力培训体系,建立应急人才储备库,从制度层面固化使命担当背后的价值认同,让青年有奉献也有收获。刘伦旭常务副书记结合我院青年工作强调,要以回信精神为指导,进一步激发青年奋进力量,引导青年把个人发展融入国家事业,在建功立业中实现人生价值,始终坚持“国之大者”的格局。

罗凤鸣院长指出,要以回信精神为指引,扎实推进青年工作。一要筑牢理想信念根基,将思想政治建设摆在首位,引领青年医务工作者厚植家国情怀。二要锤炼过硬专业本领,完善人才培养、科研创新激励等机制,鼓励青年在临床、科研、应急等实践中磨砺成长。三要涵养奋斗奉献作风,持续营造关心、培养青年的良好氛围,发挥青年榜样引领作用。

from clipboard

程永忠书记在总结讲话中强调,学习贯彻回信精神要结合学院、医院实际,在体制机制上为青年成长创造条件。一要重视青年人才培养,围绕“十五五”开局和医院高质量发展大局,在机构调整和干部换届工作中注重对青年干部的考察识别,搭建成长平台。二要优化人才成长机制,系统梳理职称、干部任职、评优评先等相关政策,完善评价与晋升机制,营造良好成长环境。三要完善选任方式,在干部换届中引入竞争上岗机制,鼓励青年积极参与,将个人发展融入学院、医院高质量发展进程,为华西医学整体率先迈入世界一流贡献青春力量。

作者:何好 曾波 编辑:刘榴 刘欢 来源:党委办公室
基本信息填写
您的姓名:
联系方式:
电子邮箱:
问题类型:

select…

  • 内容无法访问
  • 信息不更新
  • 内容不准确
  • 错别字
  • 图片不准确
  • 其他
问题页面网址:
问题描述:
验证码: