12月14日，我院管理后备人才MDP阶梯课堂第六次培训在临床教学楼多功能厅举行。培训邀请清华大学社科学院余玲艳博士讲授“管理心理学”，全院管理后备人才80余人参加了此次培训。

培训从个体心理与行为、员工激励、团队与冲突管理、影响力与决策等方面展开。运用管理学、心理学、社会学等相关学科的理论和方法，通过真实案例分享、角色扮演、体验式教学等形式，探讨了组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律，说明如何调试和转变自我认知追求知行合一，并通过调整人际关系、激励动机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段，构建和谐的组织团队文化并有效提高工作效率。

管理心理学在西方又称为工业与组织心理学，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。近年来，随着理论的不断完善与应用范围的逐步扩大，管理心理学已经发展成为一门独立的学科，在我国社会主义市场经济与现代化建设中扮演着越来越重要的角色。