7月4日上午，校工会主席蒋润书、副主席唐宏光等一行五人来我院工会进行调研。调研的主题为：外来聘用员工加入工会及维权状况，院工会主席张秀辉作了汇报。
首先，蒋主席就这次调研的重要意义作了讲话。她说，近几年外来务工人员逐渐增多，其合法权益经常遭到侵犯，校工会贯彻全总文件精神，加大对外来聘用员工权益维护，切实保证学校的稳定和发展，这项工作得到校领导高度重视。本次调研就是要通过了解到的真实情况，结合全校各院系普遍存在的问题进行广泛深入研究，为学校领导班子决策提供第一手材料。
张秀辉主席在汇报材料中指出：为了贯彻执行全国总工会《关于组织各种所有制企、事业单位机关的劳务工加入工会的通知》和省总、省教科文卫工会及四川大学工会的相关文件，我院工会以高度的责任感积极行动起来，将其列入工作的重要议事日程。通过认真仔细摸底、调研，掌握了我院劳务工的基本情况。迄今，我院已有556名外聘员工加入工会组织。最近，我院正在陆续进行人事分配制度改革，打破在编与外聘员工之间界限，设立岗位聘任和岗位津贴，实行按岗位和业绩获得酬劳。张主席还汇报了我院外聘员工目前的政治、文化、权益和经济福利待遇情况，并回答了调研人员提出的各种问题。
校工会领导对我院外来聘用员工发展入会工作和医院人事制度改革举措给予了充分的肯定。一致认为，要根本解决外聘员工的政治、文化、经济权益，实行人人竞聘上岗，按岗位和业绩取酬是一条很好的途径。同时，希望我院工会进一步加大力度，在外聘业务骨干中发展更多会员。
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