医院现有的退休职工管理模式是由院、部、科室和退管会“四位一体”的分级管理，其中，由退休职工组成的退管会自主管理在退休职工管理中起到了重要作用，他们除了做好服务和沟通外，还经常代表医院对特殊人群进行看望和慰问。
        根据人力资源部的工作安排，于2012年初进行了退管会成员的换届酝酿，经综合考虑选举产生了新一届的退管会成员，他们分别是肖俊英、杨维琼、张勤、冯果俊、魏成蓉、江群英、王炳兰7位老师。3月23日，召开了新一届退管会成员第一次工作会。会上，人力资源部王一平部长对各位老师积极参加退管会组织，愿意为退休人员服务表示感谢，并提出了今年退休人员工作的一些设想。退管会老师对医院加强退休职工文化建设、建立就诊绿色通道等构想表示赞同，对退管会今后的工作、特别是开展各种兴趣小组活动事宜进行了讨论。