9月11日下午2:30，住院医师规范化培训专题工作会议在第八教学楼333教室召开，毕业后教育部、人力资源部及二、三级学科分管主任参加了会议。会议由万学红副院长主持。
        会上，万学红副院长首先讲话，他说住院医师规范化培训经过十几年的发展，已走上了良性发展的轨道，住院医师规范化培训不仅为社会各医疗机构和单位培养了优秀的人才，同时也是我院宏观发展的战略需要。
毕业后教育部王星月部长通报了专题会内容及部门工作安排，具体内容包括在2013年招生计划制定中切实尊重二级学科的知情权和建议权，并强调三级学科的参与度；新开展的导师制总体情况介绍及考核手册的制定和说明；对委培和外单位送培人员加强考核、配置导师，支持“我院帮扶双流2院内外科基地”工作开展；通报海南医学会送培师资来院学习部署情况；通报轮转方案变革思路；人事部自聘人员的轮转和考核说明；三洲名族地区专科培训项目工作安排；2013年留院测评启动及排序工作通报。
        人力资源部王一平部长通报了人力资源规划与住院医师留院选拔等相关工作。他说人力是医院发展的重要因素，从医院长远发展规划考虑，人力规划交与科室来做，同时希望科室重视人事部自聘人员的轮转和考核，为医院储备人力；在2013年人员招聘中，鼓励推荐和吸收校内外的优秀人才，争取春节前完成招聘工作；进一步完善用人方式，杜绝非正常方式用工；支持“杰青”项目计划。
        针对人事部自聘人员的轮转和考核事宜，与会人员进行了讨论。最后，万学红副院长进行了总结。
        住院医师规范化培训专题工作会议既是对我院开展培训工作的一个小结，也是对工作深入开展、进行改革创新适应医改的一次动员大会。通过专题会议的召开，我院各部门、科室进一步统一了思想，明确了任务，让各级工作有抓手、重点更突出，进一步促进了规范化培训工作的顺利开展和医院人力资源的优化配置。