李正赤副书记首先强调了科室管理小组民主生活会的目的和意义，他指出“民主生活会是医院党政团结、科室团结的典范，与其他的工作会议不同，不是进行常规的工作汇报，希望科室能够针对院领导班子和机关部处在‘四风’方面存在的问题多提意见和建议，同时提出科室自身存在的问题，展开批评与自我批评”。   

    随后，科室管理小组成员开展了诚恳的批评与自我批评，认真查摆自身在工作中的不足和存在的问题，对开展党的群众路线教育实践活动重要意义有了进一步的认识和理解。大家分别从医疗、教学、科研、护理等方面针对提高“三个满意度”查找自身问题，结合三甲复评、学科建设等中心工作对医院工作提出意见和建议。就学科建设、医德医风、科室文化建设等问题和李正赤副书记进行了充分的沟通和交流，并就科室在医疗、教学、科研三者间的资源配置进行了热烈的讨论。

    李正赤副书记对科室各方面工作给予了肯定，对科室提出的问题逐一进行了解答，也对科室班子提出了具体的目标和要求。他指出，三甲医院复评更强调基础工作，日常工作中要管理到位、人员到位，希望科室在现有基础上为三甲复评和学科建设继续努力。

    8月28日下午，党委李正赤副书记作为分片联系神经生物检测中心的院领导，带领医院党委办公室和团委干部参加了神经生物检测中心科室管理小组民主生活会。
    李正赤副书记首先讲解了定期召开科室民主生活会的目的和意义。随后，唐向东、张麒和赵莉莉三位科室管理小组成员分别谈了科室在医德医风、病人满意度和三甲复评中可能存在的问题等。

李正赤副书记根据科室管理小组汇报的问题指出，首先要建立和完善党小组制度，充分发挥共产党员的模范带头作用，发挥党小组在凝聚科室群众和科室管理中的作用。在科室文化思想建设方面，要根据不同年龄和不同工作岗位的特点的需求，进行文化思想建设，团结同志，增加民主氛围，凝聚群众的力量，做好科室工作。对涉及到三甲复评中存在的问题，需要切实落实解决。根据检测中心工作特点，他强调，要非常明确神经检测中心是服务于全院的神经精神系统检查的这个基本功能定位，以此确立和搞好人才培养和规划、团队建设、基本和高层次岗位设计、亚专业方向的设置等方面的近期和远期规划。他充分肯定了赵莉莉医生在汇报中提到的经验，由于高质量肌电图测量的服务反馈，很大程度上推动了过去几年肌电图测量在风湿免疫科中的使用；肯定了睡眠医学中心，通过数年的辛勤努力，已经成为全国同行中的医疗示范和学术引领单位。他指出，对医疗辅助科室的业务发展，要以高质量和高效率的服务为根本目标，为临床诊断和治疗提供客观、及时和有效的信息，发挥作用；努力探索和掌握对临床诊断和治疗可能有帮助的新技术、新方法，以推动科室业务的成长；要发挥华西医院地区引领作用，完善各类检查的标准化规范化的制定。