11月17日上午，省卫计委组织评估专家组来我院进行住院医师规范化培训基地动态管理评估，评估专家组由省卫计委科教处方晓明副处长及省内其他四家医院的专家组成。我院万学红副院长、毕业后培训部王星月部长、大内科陈晓平副主任、黄兴兰副教授、人力资源部、财务部、设备物资部部、医教部等相关部门负责人及4名学员代表参加了现场评估会。

万学红副院长首先根据此次动态管理评估指标体系要求，从培训概况、组织管理、支撑条件、教学管理、委托培养和联合基地建设、信息管理系统、参赛奖项、意义和成效等八个模块汇报了我院住院医师规范化培训管理和实施情况。他详细介绍了我院在住院医师招录、培训管理、考核考证、导师配备、科研支持、后勤保障、结业就业等各个环节做出的努力和积极探索，力求将最优质的资源、最优秀的师资、最严格规范的培训模式等融入对住院医师的锤炼管理之中，让住院医师完美实现从医学毕业生到优秀医生的艰辛蜕变。

随后，评估专家针对薪酬绩效、人事考核、执照注册变更、管理人员配备、住院医师值班管理等多方面与参会人员进行了访谈。内科作为现场抽查到的专业基地向评估团进行了汇报，陈晓平副主任立足于内科住院医师培训管理的实际情况，对评估专家提出了两点建议：一是建议省级层面制定切实准确的临床技能要求，以临床技能竞赛的常态化来促进住院医师临床技能的提高；二是针对目前不同培训医院对住院医师发放的薪酬待遇差距大的情况，建议省卫计委从政策层面给予统一标准的制定及相应的财政补贴，维护所有住院医师的利益。内科基地汇报后，评估专家对随机抽到的内科、小儿外科、全科医学科、外科4名学员代表进行了约谈，从学员层面了解我院住院医师规范化培训开展的情况。评估专家还对应评估指标体系的要求，逐一对相应检查项进行了资料审查。

最后专家组对评估进行了总结：这次到华西既是评估，但更多是学习。华西医院作为全国第一家开展“社会人”模式开展住院医师培训的成绩有目共睹、成效毋庸置疑，华西模式是四川乃至全国的标杆，模式完全能够在全省乃至全国进行推广，对其他的医院的借鉴意义重大。专家组向我院反馈了评估意见，并就专职管理人员配备等问题进行了进一步的交流和沟通。