3月16日下午，我院2017年研究生导师培训会在临床教学楼一楼多功能厅召开。李为民院长、万学红副院长，350余名研究生导师、部分科室代表以及研究生部全体工作人员参加了会议。会议由研究生部程春燕部长主持。

万学红副院长首先作了题为《研究生教育工作的挑战与对策》的专题报告，介绍了我院研究生教育的特色和近年取得的成就，并深入剖析了目前研究生教育面临的主要问题与挑战：专硕新模式带来的挑战、专博培养质量如何保证与如何应对改革、论文质量如何保证、国际交流如何进一步提高、导师队伍建设如何提升、如何进一步加强研究生思想政治教育、如何进一步做好对导师的服务与沟通。万学红副院长针对问题提出了具体的应对策略后指出，本科生教育是立校之本，研究生教育是立校核心，希望各位研究生导师把“六导”教育贯穿研究生培养全过程，用实际行动回答“为谁培养人，培养什么样的人，如何培养人”的问题。

会上，导师代表、神经内科商慧芳教授作了题为《传道授业，杏林春满------神经内科研究生管理工作汇报》的经验分享，从研究生专业培训、科室统筹管理、四早育人（早期进行规划、早期接触临床、早期融入团队、早期创造成果）、研究生培养国际化等方面介绍了科室在研究生教育工作中的先进经验。四川大学“德沃群芳”组织文化建设科研标兵团队代表、肝脏外科杨家印教授从团队概况、研究生特质分类及个性化培养、临床数据库建立与研究生培养、研究生日常管理等方面介绍了肝脏外科积极为研究生成长成才搭建平台的做法和经验。

李为民院长在总结讲话中强调，导师是医院/学院发展的主力军，是医院/学院发展的关键力量。他对全体导师提出了希望与要求：一是以“立德树人”贯穿研究生教育全过程；二是加强研究生全程管理与指导，坚持定期读书报告、开题报告、毕业论文三改制度；三是加强对创新思维和基本临床、科研探索能力的培养；四是加强学科交叉，实现资源优势互补；五是进一步关心学生的职业生涯发展，让学生在读书期间能真正感受到导师、母校的关爱。

研究生导师工作会是近三年来我院研究生培养工作中一次非常重要的会议。通过此次会议，全院研究生导师更能了解到研究生教育的发展趋势，明晰在指导研究生过程中需要注意的一些问题，意识到自身的责任和面临的挑战，有利于促进研究生培养质量的不断提升。