12月13日下午17：30，华西医院在临床教学楼多功能厅召开全院干部换届调整动员扩大会议，全体院领导，老领导，国家自然科学基金杰出青年基金获得者、全国教学名师，全院副科以上干部，病房护士长，学院（医院）“两委”委员，校、院“双代会”工作委员会委员，各级人大代表、政协委员，各民主党派负责人参加会议。会议由李为民院长主持。

会上，张伟书记就全院干部换届工作进行了动员和部署。张书记在讲话中说，干部换届工作是干部管理制度的明确要求，并介绍了十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想中关于干部管理的相关规定和要求。他详细介绍了本次换届调整的基本原则、任职条件/资格、工作步骤、具体安排和工作要求，并强调本次换届要严格依照医院干部换届调整实施意见的相关规定，要突出干部思想政治素质、注重人岗相适和班子结构的优化，充分考虑年龄梯队，主动培养选拔优秀年轻干部、鼓励德才兼备的中青年学术骨干申报干部岗位。本次干部换届调整工作先临床、医技科室，后机关部处，要分步实施，逐步到位。

随后，李为民院长发表重要讲话，他指出，对于本次因年龄原因退出管理岗位的干部既要给待遇保障也要给平台支持，希望他们能够继续在医教研各方面进一步发挥作用。对于本次换届工作李院长提出几点具体要求：一是全院干部职工高度重视、积极参与、广泛宣传、有序推进。事业的发展是后浪推前浪的过程，管理队伍梯队的设置十分重要，希望通过干部换届、干部遴选的方式发现优秀年轻人才，选拔优秀的年轻干部；希望续任的干部一如既往地为医院和学科的发展做出贡献；希望不再担任管理职务但是精力充沛、学术地位高、影响力比较大的干部继续推动学科进步和医院发展。二是换届过程中思想不散，秩序不乱，工作不断，全院干部要坚守岗位、认真履职，确保各项工作有序进行；三是严守干部换届纪律，严守政治规矩，严守“九个严禁 九个一律”的要求，把纪律和规矩挺在前面，决不允许搞非组织活动。要严格问责追责，对于干部调整换届工作中的违纪违规行为，将给予严肃处理。

最后，李院长希望全院干部正确看待换届过程中的“进、转、留、退”，“进”要奋发有为，“转”要心情愉快，“留”要意志不衰，“退”要进退从容。华西事业的发展需要部门的发展、学科的发展，只有大家共同努力才能让华西的事业永远相承，永续辉煌。