2018年4月23日，华西医院第三期“即时奖励”表彰暨院领导午餐会在我院第八教学楼333教室举行。院党委书记张伟、万学红常务副院长、李正赤常务副书记、党委副书记兼纪委书记程永忠、沈彬副书记、刘伦旭副院长、黄进副院长等在院领导和相关职能部门负责人、 第三期“华萤奖”、“华创奖”获奖代表共计100余人参加了会议。会议由程永忠副书记主持。

程永忠副书记首先对我院“即时奖励”设立的背景、评选表彰情况以及获奖项目进行了介绍。他说，为了建立科学有效的内部激励机制，在原有“七一表彰”、“年终表彰”两大奖项的基础上，设立“即时奖励”表彰，以增加员工表彰名额，凸显院内表彰的时效性和针对性。本期评选出8个“华创奖”及22个“华萤奖”项目，既有凸显华西的创新引领，在技术创新中取得显著实绩的事例，又有展现人文情怀，在管理、服务中因为微改变提升绩效的案例。程书记强调，希望通过即时奖励的评选，促进科室、员工思考华西面临的问题，面对这些问题，我们应该怎样去改进和提升，这才是医院设立“即时奖励”的目的和期望。

随后，对第三期评选出的8个“华创奖”和22个“华萤奖”项目进行了表彰，获奖人员与院领导共进午餐，畅谈工作设想，深入讨论医院发展建设。

午餐会上，护理部为大家介绍了“有温度的医疗”，分享了我院围绕癌痛病人的全人全程管理，开展有温度的医疗的实践案例；骨科基于ERAS协同创新，介绍了构建以医护一体为主导的多学科睡眠关爱团队的做法和体会；临床药学部表示，继续做好药剂系统保障，优化流程，精业、创新、提效，为全院药品保障做出贡献；华西创客联盟从互联网医疗、大数据、云计算、人工智能技术的发展现状，倡导临床一线人员积极参与互联网医疗体系，共同加速华西发展；其他与会代表也与院领导、职能部门进行了热烈的交流和讨论。

最后，张伟书记进行了总结发言。张书记谈到，医院以病人为中心，管理以职工为中心，教学以学生为中心，即时奖励表彰暨院领导午餐会是一个良好的交流互动平台，可以倾听员工的呼声，了解科室的诉求，共同强化医院文化建设，着力推进党政共同为师生办实事。张书记强调，希望即时奖励评选一定要开展好，总结好，鼓励创新，推广经验，固化优势，提升员工归属感和荣誉感。