6月13-15日，由《中国护理管理杂志》主办的2018护理管理大会暨“护理管理创新奖”颁奖仪式在天津举行。我院护理部和疼痛科申报的“华西医院供给侧改革引领疼痛管理新模式——您的疼痛我知道，您的不痛我之道”案例荣获优秀奖。疼痛科刘俐护士长参加颁奖仪式。

本次大会主题为“新时代·新发展·大健康·大护理”，共设置了质量与安全论坛、人力资源管理论坛、服务模式改革论坛、专科建设发展论坛、智慧护理管理论坛五个分会场。大会还安排了获奖模式/案例分享、互动讨论的环节，为护理管理者答疑解惑，增进交流。

2011年起，我院依托电子信息平台在全国率先建立了虚拟疼痛病房，通过规范的疼痛评估与管理，完成了对全院住院患者疼痛的360度全方位管理，通过供给侧改革实现了对患者疼痛的管理之道。

同时，医院还建立了以医疗副院长牵头的疼痛管理组织架构，在医教部、护理部统筹管理，麻醉科、药剂科、运营部、信息管理中心等多方协作下，建成了辐射全院各临床科室疼痛联络医生和护士的疼痛专业管理团队，创新了疼痛管理模式，实现了两个转变：一是依托电子信息平台建成了疼痛管理虚拟病房，完善的疼痛监控系统，实现了全院患者疼痛的分层次、实时监控与管理；二是优化了疼痛管理流程，将以前被动、不连续、欠规范的疼痛管理模式变成了主动、连续、规范的疼痛管理模式，提升了疼痛管理质量。

2018“护理管理创新奖”经各省杂志社通联站初评、推荐，评选专家委员会评议和网上公示等流程，共评选出卓越奖28个、优秀奖56个。本次获奖，增加了我院与其他医院就护理管理方面的交流学习，同时在全国性的平台上再次展现了华西人风采，展示了华西护理管理风采。