为及时了解进修老师学习工作情况，倾听他们的学习心声和意见建议，11月8日下午，毕业后培训部在第八教学楼203会议室召开医院进修生代表座谈会。我院程南生副院长，毕业后培训部进修科相关负责人、各临床医技科室进修生组长、专项培养项目进修学员代表参加了座谈会。会议由进修科刘良菊科长主持。

会上，刘良菊科长介绍了开展本次座谈会的初衷和主题，希望学员和学员之间、学员和老师之间能够加强沟通交流，总结好的培训经验。程南生副院长代表医院欢迎进修老师来到华西学习，他谈到，目前四川省卫健委对进修管理提出了新要求，医院也顺应发展趋势进行了机构设置和人员调整，以便更加规范进修管理工作。他同时强调，进修学习不仅是知识和技能的学习，更重要的是要培养发现问题和解决问题的能力，掌握学习方法，锻炼管理才能，通过医院搭台子，与科室结对子，和医生交朋友，进修组长要担负起责任，及时做好医院、科室与进修老师之间的上传下达工作，积极组织科内进修老师开展多种形式的学习活动。

来自急诊科、肾脏内科、胃肠外科以及超声科等科室的进修老师纷纷谈到自己目前的学习体会，大家普遍认为，我院的医疗管理十分规范，老师们工作严谨，也很乐意为大家解惑，科室的学术活动丰富，教学氛围浓厚，在华西的学习拓宽了视野，更新了观念。

接下来，大家就普遍存在的一些问题进行了充分讨论。例如，科室本科生、研究生、规培生、进修生各种层次人员水平参差不齐，科室很少有专门针对进修生的讲课，希望教学活动更加具有针对性，尽量多给进修生提供手把手的实践机会等。此外，还希望科室能配备进修生导师，更好地对他们的学习和工作开展指导。

进修科刘良菊科长作总结发言，表示医院目前非常重视进修生的管理规范，也十分重视大家的学习体验，今后进修科将加强与科室的沟通交流，更好地改进进修管理和服务工作。