2019年1月4日，我院在临床教学楼202教室召开干部任前集体谈话会。院党委书记张伟、党委副书记兼纪委书记程永忠、党委副书记沈彬以及2018年4月以来任命的63位干部参加了会议。会议由沈彬副书记主持。

会上，张伟书记强调，在座各位干部是按照民主集中的原则、经过严格程序选拔出来的，大家要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代好干部的标准，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。他指出，管理是一门高超的技艺，包括技术、人文、身体素质各方面能力，要加得起班、受得了累、吃得起亏；要敢于担当，扛得下工作，也扛得住批评。张伟书记要求，干部要讲政治，懂规矩，守信念，有情怀，沉心静气、真抓实干，强化担当、狠抓落实，凝心聚力、开创新篇；不辜负组织和群众的信任，做好自己，带好团队，共同努力推动医院各项事业发展迈向新的台阶。结合工作实际，他提出七点希望：一是有公心、强底气；二是有“三公”、带团队；三是有思路、定目标；四是有态度、重学习；五是有行动、能持久；六是有人格、识岗位；七是有底线、重廉政。

随后，程永忠副书记进行任前廉政谈话，他要求干部第一要增强“四个意识”，强化“两个维护”，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。第二要坚决贯彻党的民主集中制要求，增强公正意识，习惯于在监督和约束下公正规范行使权力。第三要带头执行廉洁自律准则，保持清正廉洁的政治本色。严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”；坚持底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线；做到慎初、慎独、慎微、慎交；做到“五个管住”：要管住自己的眼，做看得远的好干部，要管住自己的嘴，做嘴干净的好干部，要管住自己的手，做办实事的好干部，要管住自己的脚，做走好路的好干部，要管住自己的心，做不犯法的好干部。第四要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制，履行好主体责任和职能监管责任。

沈彬副书记在总结中表示，医院的发展需要各位干部，希望大家能够锐意进取、开拓创新，带领团队共创医院发展的新篇章。