目前,研究生就业工作进入关键时期和攻坚阶段,为进一步提升就业指导服务质量,积极推进毕业研究生就业工作,学院研究生部推进“二周一报”就业工作制度,将每一位研究生的就业动态进行统计,向各二级学科教研室发送研究生当月就业进展情况。通过分类掌握已签约、升学、延期、委培、未就业研究生的基本信息,使教研室在学科领域指导及推荐研究生就业更有针对性,也为我院毕业生高质量就业及后期毕业派遣工作提供充分保障。
研究生部于4月10日向各教研室发送就业报表48份,4 月15日反馈回42份。其中遗传学、循证医学、医学信息学3个专业就业率为100%;就业率高于学院平均就业率的科室有13个专业;尚未有就业人数的专业有5个;低于学院平均就业率的科室有18个。8个专业未就业研究生100%有明确的就业意向单位(详见下表)。通过加强与研究生导师和科室教学主任的沟通,让导师了解自己研究生的就业状况,调动导师的积极性,辅助学院做好未就业研究生的就业推荐工作,有效发挥研究生导师在就业工作中的积极作用。
截止4月20日,我院2013届毕业研究生总数476人(其中延期24人),已正式签约220人,就业率为46.22%,已签约研究生均已审核完毕并上报学校其毕业后档案及户口派遣方案;未签约研究生共256人,其中有明确意向单位126人,等待公招考试结果3人,等待博士入学考试成绩26人,计划出国2人,合计157人,完全无意向单位99人。目前,未就业研究生已列入毕业研究生就业困难数据库重点关注,在下月的就业推进工作中继续跟踪关注。
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片区 |
报表发放份数 |
报表收回份数 |
就业率100% |
意向单位100% |
就业率为0 |
高于学院平均水平的专业 |
低于学院平均水平的专业 |
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内科 |
9 |
5 |
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肾内 |
风湿 |
呼吸 |
老年、传染、血液、消化、肾内、内分泌、心内 |
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外科 |
13 |
13 |
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泌尿、麻醉、儿外 |
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麻醉、烧伤、普外 |
胸外、骨科、儿外、神外、泌尿、耳鼻喉 |
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妇儿 |
6 |
5 |
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儿科、精神、神内 |
生化、母婴 |
妇产、儿科、 |
神内、精神 |
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综合 |
20 |
19 |
遗传、循证、医学信息 |
病理 |
移植、急诊 |
护理、中西医、影像、检验、皮肤、病理、眼科 |
肿瘤、康复、GLP |
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合计 |
48 |
42 |
3 |
8 |
5 |
13 |
18 |
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