肿瘤一病房为广泛听取职工意见及解决职工提出的问题，科室采取党员座谈、管理小组成员分头征集职工意见、团支部征求青年团员意见、设立意见收集专用邮箱、建立科室微信群、不记名问卷调查等多种方式收集全体职工意见、建议。

经过意见整理，职工对科室的医疗、科室管理、学科发展等工作提出了许多意见、建议，并希望科室尽快解决工作环境、提高医疗质量改善工作流程、青年职工培养方面的问题。科室管理小组迅速作出反应，科室采取了多样化的手段，能立即解决的问题立即解决，如科务公开、增加奖金分配透明度、提高病历质量等。需医院解决的问题马上打报告或向医院反映，如HIS系统改进建议、工作环境改善等问题。针对需要在未来计划解决的问题，如出国出差机会公平、年轻医生护士的专业发展、青年医师成长、加强科室文化建设等问题，将列入科室工作计划，做到有回音、有反馈。