为了使新人们能更快地融入华西急诊大家庭，从7月21日开始，急诊科针对30名新进医护、14名2014级新入训住院医师及2名参加“卓越医师计划”的研究生共计46名新人展开了为期2周的入科培训。

本次入科培训采用医护一体地方式展开，并针对医护的不同特点有所侧重。共有30余名急诊科高年资医师、护士积极参与了本次入科培训的授课。主要的内容包括：科室团队介绍、科室各项管理及奖惩制度、医护教研等管理要求、工作流程、各项医疗制度及规范、院感防护等。另外，BLS、创伤的包扎止血固定及搬运、动静脉及胸腹腔穿刺技术、气道管理、导尿洗胃技术等基本的急诊急救技能的培训也是必不可少的。

与以往有所不同的是，今年急诊科还与华西妇女儿童医院急诊科进行了深入的合作。不仅有一名来自华西妇女儿童医院急诊科的住院医师加入到本次培训中来，科室还邀请了华西妇女儿童医院急诊科的老师来为大家进行儿童急救基本知识和技能的培训，以提高新人们对小儿危急患者的处置能力。

希望通过本次培训，能使新入科的同事们尽快适应华西急诊高强度、快节奏的工作，不断地进步提高，争取早日成为一名合格的急诊医师和急诊护士。

两周的培训之后，各位新人们还将在第四届“我新我秀”的演练场上将这次培训的成果进行汇报。