操作技能培训是“三基三严”培训的重要内容，为了切实提高护士的操作技能，感染性疾病中心自2014年1月开始实行新的操作技能培训模式。

传统的操作技能培训模式为示范性教学：一个护士示范操作，大家观看，这样对操作技能没有太过明显的提高，为此，感染性疾病中心专门采取了操作技能培训新模式。新的技能培训模式抛开传统的示范性教学，实行“以点带片”辐射型模式，先根据个人年资及特长，安排2-3人专门负责一项操作，以小组为单位进行操作培训，即上级示范，各级练习，再次强化，培训结束后，逐一进行此项操作考试。自今年1月份以来，科室已开展了9项基本护理操作技术培训考核，包括监测血糖、静脉留置针输液、微量泵的使用、安置心电监护、呼吸机的使用，CPR等，考核一次性合格率为80%，不合格者给予补考，补考合格率为100%。

通过新模式的实践，对护士技能水平的提高起到了很大的促进作用，也使科室护理人员学习意识提高，激发了护理人员的学习热情，调动了护士的积极性和主动性，提高了护理质量，保障了医疗护理安全，受到了大家的好评。