护理工作在疼痛治疗中起着决定性的作用，目前医院疼痛管理已从以麻醉医师为主体的模式转换为以护士为主体的模式。

为促进各级医院疼痛专科和疼痛病房的建设，同时也为我院明年即将开展的“无痛医院建设” 项目储备人才，对疼痛进行规范化的评估和管理，帮助护士更好地掌握疼痛护理专科知识及疼痛管理技能，了解疼痛治疗的最新进展，提高护理人员专业服务能力，改善患者体验，12月4-7日，疼痛科联合护理部举办了国家级继续医学教育项目《疼痛专科护士培训班》。来自全国各级医院的147位学员参加了学习。其中，有40多位学员为三级医院的护理部主任、护理部干事及护士长。

此次培训班护理部宋锦平副主任和疼痛科护士长刘俐为主要负责人。邀请麻醉学、疼痛学、心理学专家、姑息医学、康复医学、运动医学以及疼痛护理专家作了相关专题讲座。讲座内容包括疼痛的药物治疗、疼痛障碍患者常见的心理问题及调试方法、疼痛的非药物治疗及临床路径实践体会、疼痛护士的素质建设和专业化发展、颈腰痛病人的康复指导、疼痛基础知识及急性疼痛管理、疼痛的微创介入治疗、颈腰痛的流行病学研究与护士在预防中的角色与作用、疼痛评估、JCI认证下医院疼痛管理实践、镇痛泵输注系统及其管理、疼痛管理中的优质护理服务、晚癌病人痛苦处理及姑息性镇静治疗等多个方面。

通过此次培训，学员们更好地掌握了疼痛管理的相关理论知识和技能，培训班达到了预期目的，取得了圆满成功。