为了进一步提高上锦病历质量水平，充分发挥科室病历质量自我管理意识的能动作用，建立病历质量管理的长效机制，上锦医教科在本部医教部医疗质控科陈敏科长指导下，经过前期充分调研和论证，结合上锦实际情况，在各临床科室设立了病历质控员岗位；质控员岗位的设置使得病历质量管理专岗专责、责任到人，建立起了病历质控员-科室-医教科-病案管理专委会四级病历质量管控新模式，这也标志着上锦医院在病历质量控制和管理上又上了一个新的台阶；

近日，医教科组织了全院病历质控员培训会议；钟彦院长助理、医教科邱实科长、医教科杜春燕副科长及全院各临床科室病历质控员参加此次培训。

首先，钟彦院长助理强调医院质量管理是医院管理的核心，病历质控员队伍建设和医护人员病历质量意识的提高是管理好病历的基础，是贯穿于医疗活动全过程确保医疗质量安全的重要载体，今年医院重拳出击建立科室病历质控员制度，就是要从源头确实改善病历质量，培养各级医生质量控制意识。接着，医教科邱实科长通报了近期由于病历书写不认真，导致患方到医教科出具情况说明的例数和案例分析；他指出病历质量是医疗安全的基石，更是患者在医保报销的重要依据，病历出现问题将直接影响到患者的就医体验和满意度；随后，医教科杜春燕副科长结合国家卫生计生委的相关病历质量要求，从我院病历现有问题及挑战、岗位意义、质控内容及考核方法进行详细的讲解和培训。

7月1日起，首批质控员按既定工作内容及流程，正式开展病历质控工作，并结合在工作中的实际情况，针对新问题新现象及时应对，逐步完善和健全工作内容。

上锦医教科在院本部的指导下，本着“一体化管理”模式，结合上锦具体情况，建立并实施质病历控员制度；医教科监督考核，行政部门与临床科室积极主动沟通，以确保病历质控员工作的有效推进，确保我院病历质量不断提高。