“我相信自己能够胜任这个岗位的工作，为科室的发展做出更大贡献的同时，也实现自己的人生价值……”1月4日晚，在华西医院乳腺外科示教室进行了一场别开生面的竞聘活动，竞聘者是乳腺外科护理团队的一线员工，而评委是乳腺外科管理小组成员：吕青教授、付岚护士长、易琼副护士长、陈玉娟教授和杜正贵教授。

       为了提高护理团队的综合素养，也为护士天使们提供广阔的沟通平台和无限的发展空间，科室管理小组研究决定组织了此次公开竞聘活动。此次活动采取“公开选拔、自愿报名、竞争上岗”的原则，由竞聘者发表竞聘演说，评委根据竞聘者的表现打分，得分最高者上岗。这种更具活力的选拔模式，充分调动了护士天使们的积极性，将真正想干事、能干事的人选拔到合适的岗位上来，有助于激发护士的创造性和工作热情，也有利于促进护理团队的健康发展。

      “科室为大家搭建平台，请你来展示自我、挑战自我，让合适的人才到合适的岗位上去，既推动科室的发展，也实现了自我超越！”科室主任吕青教授这样概括本次竞聘活动的重要意义。她希望通过这次竞聘活动，让能者上、平者让、庸者下，将护理团队真正打造成为一支来之能战、战之能胜、素质过硬的专业团队，同时希望2018年护理团队做好各自的本职工作的同时做好科室的创新项目。