郭应强副院长在座谈会上表示，希望双方能以此次交流为契机，相互借鉴先进管理经验，共同探索高质量发展背景下医学人才队伍建设的创新路径。
赵永庆副院长表示，华西医院在医教研管方面享有声誉，尤其在人力资源体系建设方面的实践经验值得学习借鉴，希望借此机会深入交流。
会上，人力资源部详细介绍了我院历史沿革、发展现状以及在人力资源管理等方面的整体情况与主要做法。双方围绕青年医学人才队伍建设、临床医师队伍发展、博士后管理与培养等工作进行了深入探讨。
座谈结束后，赵永庆副院长一行还参观了我院院史馆，进一步了解华西百年发展历史与文化积淀。
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