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华西医院精准医学研究中心招聘启事 2022.04.18

华西医院是中国西部疑难危急重症诊疗的国家级医学中心,医疗水平处于全国先进行列,学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大。

精准医学是现代医学的一种全新医疗模式,是华西医院重点发展战略方向之一。我院于2015年即成立了精准医学中心,搭建了国内领先、国际一流的高通量测序平台和生物信息分析平台。近六年,中心陆续获批国家精准医学产业创新中心,国家发改委双创示范基地之变革性技术国际研发转化平台创新药物与精准医疗中心、精准医学四川省重点实验室、四川省精准医学应用工程实验室等政府支撑平台,在精准医学科学研究、临床应用、成果转化等方面都取得了很好的成绩。

华西医院精准医学中心提供全院以基因组学为基础的高通量测序临床检测和科研服务,目前主要开展了全基因组测序、肿瘤用药指导、病原微生物宏基因组等检测项目。为加快推动我院精准医学学科发展、满足临床应用和科研需求的迅速增长,现面向社会公开招聘7名工作人员,详情如下:

一、 生物信息专家,1人

1. 岗位待遇:含五险一金,工资按华西医院相关规定执行。

2. 岗位职责:

1) 制定、完善或者遵照标准操作规范和流程进行生信分析和临床检测报告解读,并定期更新分析、报告解读等方面的相关规定、规范及专家共识等;

2) 协助科室管理、维护相关分析流程及数据,并整合和挖掘NGS数据;

3) 协助科室进行项目设计、测序分析流程的搭建和数据分析比较、报告解读流程的制定、性能评估和验证等; 

4) 掌握相关领域的最新动态和方法,能阅读英文文献,并结合文献开发满足科室需求的分析方法,能独自撰写相关的英文文章;

5) 协助完成科室分配的其他工作等。

3. 应聘基本要求:

1) 计算机,生物信息学、分子生物学专业硕士及以上;

2) 熟悉Linux操作系统,熟悉临床相关的医学或生物学基础知识;熟练使用perl,Python或C/C,java或者R语言的一种或多种进行编程;

3) 熟悉临床解读相关的医学或生物学数据库及其使用方法,如Clinvar、PharmGKB、GEO等;熟悉遗传病、肿瘤、病原微生物的报告解读原则及解读流程,有相关解读经验者可优先考虑;

4) 熟悉人类基因组相关数据库的使用与维护,可以独立完成科研工作;

5) 能独立构建生物信息分析平台,并有第一作者的文章支撑者优先;

6) 拥有良好的团队合作精神和较强的责任心,喜欢与团队成员分享技术与心得等。

二、实验研究与技术

 

岗位职责

1) 负责细胞和分子生物学实验操作、记录、总结、汇报和相关产品的研发;

2) 协助完成以高通量测序为主的分子检测技术的调研、总结和设计;

3) 制定、完善或者遵照标准操作规范和流程进行实验,能够及时发现实验过程中出现的问题,分析并提出解决方案

4) 能够独立完成仪器的使用、维护和保养;并协助平台仪器设备、试剂耗材的采购与管理;

5) 负责或者协助完成相关研发工作及实验室日常维护工作及平台其他工作。

 

招聘条件

学历:博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业

年龄:20~45

6) 本科及以上学位,医学、生物学、生物化学、遗传学等相关专业;

7) 在项目负责人指导下,能独立管理实验项目,开展实验研究、总结和汇报;

8) 熟悉细胞和分子生物学相关实验技术,有高通量测序相关工作经验者可优先考虑;

9) 热爱实验室工作,学习能力强,能适应高强度工作;

10) 态度严谨,积极主动,实事求是,具有团队精神和良好的沟通能力。


二、 医学方向深度/机器学习研究员,1人

1. 岗位待遇:含五险一金,工资按华西医院相关规定执行。

2. 岗位职责:

1) 负责设计AI模型实现方案和新算法探索;

2) 基于深度学习/神经网络技术对医学影像进行目标检测建模与调优;

3) 负责优化AI模型,优化算法,提高识别率;

4) 负责将研发的AI模型应用到实际的产品及工作中。

3. 应聘基本要求:

1) 计算机、生物信息、数学、医学相关专业博士学历;

2) 熟悉医学影像分析方法,在分类、分割、检测、图像生成、降噪、检索等算法领域有研究成果或行业经验。

3) 有机器学习、模式识别、计算机视觉方向实际工作经验者优先;

4) 掌握CNN、RNN模型的基本理论,并应用于实际工作中;

5) 有良好的数学建模能力,在领域内权威期刊以第一作者发表论文者优先;

6) 热爱医学工作,学习能力强,能适应高强度工作和压力;

7) 态度严谨,积极主动,实事求是,具有团队精神和良好的沟通能力。

(注意:本岗位有信息团队协助,不要求编程经验)




请有意向且符合条件者,于2022年04月25日前,登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。

登陆网址: https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/

联系电话:028-85422038(招聘)

注意事项:请完整填写个人简历并上传自制简历(不仅限必填项),以免影响简历筛选。


来源:人力资源部
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