竞聘结束后，陈秒护士长还为新入职护士举行了一个简短的欢迎的仪式，希望通过她们的自我介绍，帮助其尽快融入心脏大血管外科这个温暖的大家庭。同时，为了其更好地适应临床工作，教学护士长李宁还为她们发放了科室自制的岗前培训、心外科工作流程的口袋书、工作记录本，督促她们在临床上成为一个要学习、爱学习、会学习的人。并且针对核心制度、工作规范及相关内容进行了专项培训和梳理，看到这一张张充满朝气的面孔写满了感恩与向往，从他们眼神中流露出的是美好的憧憬和无限的可能，希望她们能回望初心不渝，展望未来可期。

最后，五病区病区护士长唐梦琳教授就此次活动给与点评和指导，她以自身为引，鼓励大家，躬耕于临床，致力于护理，传承开拓，凝聚人心，一方面充分肯定了各位竞聘者的竞聘态度，期望每一位竞聘者能结合自身特点发挥组长在团队中的引领作用，亦肯定了各位护理人员对此次活动的重视，行动有效。同时也对新入职护士寄予更高的期望，望其在以后的工作中重视临床核心制度的学习及落实，强化护理安全意识，知责于心，履责于行，秉承四心：爱心、耐心、细心与责任心，人心齐泰山移，人在一起是工作，心在一起才是团队，其次要具备扎实的专业知识和技术水平，善待每一位患者，好的口碑是对我们职业价值的最大肯定， 开拓创新，昂首前行，谱写新的篇章。

此次“零距离沟通”的活动大大调动了护理人员工作的积极性，也为优质护理服务的开展提供了更大的动力，不仅优化了护理队伍结构，亦激发了护理人员工作积极性和参与管理的意识。