2024年1月30日，人力资源部、科技部、科研实验室管理部述责述廉暨2023年度工作总结专题会在行政楼六会议室召开。刘伦旭常务副院长，人力资源部、科技部及科研实验室管理部员工参会。

会上，科研实验室管理部李园部长，人力资源部、科技部王峥部长分别对三个部门的党风廉政建设、制度建设、作风建设等情况进行了汇报，并对规范权力运行、加强监督检查等方面作出了承诺与规划。刘伦旭常务副院长对三个部门的党风廉政建设提出了两点要求，一是坚守原则，作为人、财、物集中的部门，人力资源部、科技部、科研实验室管理部相关从业人员务必要提高廉政风险的防范意识与能力，知敬畏、明底线；二是勤勉尽责，主动接受群众监督，为全院职工提供高标准、高质量的服务。

随后，三个部门11个科室及科研业务机构分别汇报了2023年度工作情况及2024年工作计划。刘伦旭常务副院长进行了总结，肯定了各部门的工作成绩，并对2024年的重点工作进行了部署。他说，一是要统筹规划院内科研激励政策与人才支持举措，提质增效；二是加强公共平台建设，内生发展与寻求外部合作相结合；三是结合我院多院区发展实际，创新职称评聘机制，制定兼具系统性与差异化的职称评聘策略；四是人才项目申报既要做好孵化，也要做好分流与规划；五是贯彻落实《四川省教育厅等四部门关于进一步提升专利质量促进转化运用的通知》，优化专利的考核评价体系；六是要积极探索临床专职博士后的管理与培养路径；七是加强科研实验室的管理与信息化建设。

作者：万腾       编辑：袁婧 周亮      来源：人力资源部