针对去年年终总结中所存在问题，干部医疗科/老年科自2009年1月起进行了护理临床教学改革，在改良带教方法等的同时，召开入科、中期、出科座谈会，及时了解学员思想、适应情况以及不同阶段的需求，给予及时地解决与跟进。改革至今，规范化培训学员、带教老师和病人反馈良好，临床教学成果初见成效。
   5月22日下午16：30，干部医疗科/老年科召开规范化培训学员的中期师生座谈会，会议由胡秀英主持，参会人员有07级和08级规范化培训学员、带教老师以及病房护士长。
   学员们踊跃发言，表达自己在干部医疗科/老年科工作期间的感受及变化，一些学员入科时，因为很难适应老年科“啰嗦的慢节奏”、难以给干部医疗科病员及家属交流等而感到郁闷，在带教老师的指导和护士长的关心下逐渐适应，现在一些学员表示自己的耐心明显增加，已喜欢上老年人和干部医疗科/老年科的工作氛围。一些学员还对科室的带教内容也提出了需要改进之处。
   会上，带教老师对学员们的表现进行了肯定，带教老师们都表示，将学员们视为科室新生力量，为了做好带教工作，利用业余时间查阅资料、与护士长和高年资护士进行讨论，对“教学相长”有了更深刻的理解和体会。大家普遍认为，“病人至尊、员工至亲、关怀至上”的工作理念已渗透全科，良好的科室文化正在形成。现在学员们在服务态度的改善、责任心的加强及老年专科护理/干部保健护理特点的掌握等方面都有了很大进步。
 

(干部医疗科/老年科  张甜)